近日，人力资源社会保障部发布《关于深化经济专业人员职称制度改革的指。革变的新来迎将定评称职导意见》，标志着我国经济专业人员职称评定将迎来新的变革。
本次改革旨在健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制，以人才使用相衔接，强化监督管理。改革将遵循服务发展、科学评价、以用为本的原则，旨在推动我国经济高质量发展。
根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》，高级经济师职称评定将更加注重业绩考核，要求申请者具备丰富的实践经验和高水平的业务能力。
评定流程包括提交申请、审核材料、评审答辩等环节。其中，评审答辩环节将重点考察申请者的专业知识、实际操作能力和综合素质。
根据《经济专业技术资格规定和考试实施办法》，考试科目为1个，即专业知识与实务。考试合格者将获得相应级别的经济专业技术资格。
根据经济社会发展和职业分类要求，适时调整经济系列专业设置。对从业人员数量较大、评价需求稳定、发展良好的专业，将做好专业建设，持续稳定开展评价工作。
经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“人力资源管理师”和“知识产权师”，虽然名称不同，但均具备中级职称效力。
中级经济专业技术资格考试满分为100分，84分即可获得中级经济专业技术资格，即具备中级经济师职称。
高级经济专业技术资格考试的科目为1个，即专业知识与实务。考试合格者将获得高级经济专业技术资格。
经济专业人员职称评定新标准的实施，将有助于提升我国经济领域人才队伍的整体素质，为我国经济发展提供有力的人才支撑。
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